8月16日，首场中国深圳人力资源服务智慧广场人力资源服务进产业园在中海信创新产业城举行。18家入驻智慧广场的知名人力资源服务机构和区内20余家有人力资源需求的龙岗区知名企业的90余名企业代表进行了现场互动交流，龙岗区人力资源局副局长李俊出席了活动开幕式。

此次活动由中国深圳人力资源服务智慧广场管委会、深圳市龙岗区人力资源局、中海信科技开发（深圳）有限公司主办，深圳龙岗人力资源服务产业园管委会办公室、深圳市深龙中海信创新产业投资运营有限公司承办，致力于为龙岗区经济发展及企业提供人才保障和智力支持。为加强园区与园区、园区与企业、企业与企业间在人力资源服务方面的深度对接，满足园区及相关企业的人力资源服务需求，在活动开幕式上，中国深圳人力资源服务智慧广场管委会与中海信科技开发（深圳）有限公司签订了《人力资源服务战略合作协议》；深圳市深龙中海信创新产业投资运营有限公司与深圳市一览网络有限公司签订了《人力资源服务合作协议》。

活动吸引了包括深圳市一览网络有限公司在内的18家国内外知名人力资源服务机构及深圳市世和安全技术咨询有限公司、深圳市华中航技术检测有限公司等20余家深圳市知名企业参加。其中，人力资源服务机构提供主要包括中高端人才访寻、人才测评、服务外包、咨询、猎头等多元化、多层次、专业化的人力资源服务。

据介绍，2017年龙岗区人力资源机构服务进产业园供需交流活动是为解决深圳市各产业园人才紧缺制约产业发展的难题，充分发挥人力资源服务机构的资源优势，实现企业人才需求与人力资源机构服务的无缝对接，真正做到人力资源服务的供给制改革，未来还将把“人力资源服务进园区”打造成系列活动，让更多的企业受益。本次活动改变以往企业对人力资源服务的认知，从人力资源服务就是现场招聘的禁锢中解脱出来，在展位前人力资源机构与询问者一对一、面对面沟通交流，针对及专业性强，有利于更好明确双方需求，达成合作意向，受到广大企业代表的一致好评。

交流会场面十分热闹，展位前座无虚席。参加此次活动的企业代表们纷纷表示，传统意义上的人力资源服务多为现场招聘，不足以从根本上解决企业招聘难、留不住人才的难题，此次活动形式创新、成效显著，人力资源服务机构以授之于渔的方式提供了专业人力资源服务方案，专业人做专业事，让我们真正体会到人力资源服务的多样性与专业性，以后再也不用为招人难感到惆怅了。

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