3月18日下午，贵州省人力资源社会保障厅与4家国内知名人力资源服务机构就共同领办贵州人才大市场、共同推进贵州人才工作达成多项合作，并签署战略合作协议。贵州省人民政府副省长陈鸣明，贵州省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长夏一庆及4家人力资源服务机构负责人见证签约仪式。省政府副秘书长丁雄军主持签约仪式。

    签约仪式前，陈鸣明副省长会见了4家企业负责人。座谈中，夏一庆介绍，此次与贵州省人力资源社会保障厅合作的4家人力资源服务机构分别是深圳市一览网络股份有限公司（一览英才网）、上海奥理企业管理顾问有限公司、北京朴智企业管理有限公司、北京伊尔锐康人力资源有限公司。今后将由4家人力资源机构联合成立新的人才机构，整合各方优势，领办贵州省人才大市场。按照市场运作方式，开展海内外人才引进和相关人才项目、人才研究合作，推进贵州人力资源服务“云”平台建设，积极拓展开发面向社会提供人力资源管理咨询、猎头服务、人才测评、人才培训等人力资源服务新业务，为贵州经济社会发展提供强有力人才保障。此次合作，正是落实贵州省委主要领导“引入国内处于领先地位的人力资源服务机构领办贵州省人才大市场”指示精神，进一步推进贵州人才引进、培养、聚集、开发的一次改革创新。

    陈鸣明在听取了4家企业的发言后，指出，近年来，贵州坚守发展和生态两条底线，坚持加速发展、加快转型、推动跨越主基调，坚持工业强省和城镇化带动主战略，坚持创新驱动，开放带动，奋力推进改革开放和现代化建设，经济发展速度连续4年位居全国前列。这些成果的取得，与人才强省战略的实施分不开，贵州每年举办一届中国贵州人才博览会，出台了一系列人才引进优惠政策，大力实施“百千万人才引进计划”、“黔归人才计划”等，不断加大各类人才引进、培养力度，当前贵州的人才总量达到了320万人，一批批高层次人才到贵州就业创业，为贵州加速发展提供了强劲的动力。

    陈鸣明指出，当前的贵州，后发赶超优势明显。贵州要进一步加大招才引智力度，借力发展、借船出海、借梯登高，将贵州打造成中国人才创业首选地。一是要大力引进人才。通过这个最高效便捷的途径抢占人才制高地，推动贵州经济社会快速发展。二是优先发展教育。抓教育是最长远的民生，发展好教育才能有人才，才能为贵州发展作贡献。三是加大培训力度。要大力开展各种长期培训、短期培训、职业技能培训、专业技术人才培训和农民工培训，为贵州培养更多本土人才。

    陈鸣明强调，贵州要持续发展、后发赶超，没有人才支撑是不可能的，贵州比任何时候、任何省区都更加需要人才，更加尊重和重视人才。当前贵州人才资源市场开发前景广阔，合作各方在国际国内人力资源市场中处于领先地位，都有自己的特点，通过这次合作，实现强强联合，必定会为贵州经济社会发展引入更多人才，提供更多智力支持。贵州也将全力搞好服务，加大政策支持力度，为人才营造干事创业的良好环境。

    会上，4家企业负责人纷纷表示，愿意以全部的资源和智力支持贵州发展，为贵州招才引智贡献自己的力量。

    最后，省人力资源社会保障厅副厅长顾先林与4家国内知名人力资源机构签署合作协议。

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