随着竞争格局的变化和社会意识的普遍增强，企业的社会形象和企业的诚信、品牌等变得日益重要。负有社会责任并取得社会公信的企业更被市场青睐，并具有更强的竞争力。
    创新与突破是企业发展的不竭动力，和谐管理是企业良性发展的促生媒介。“2012珠三角第二届人力资源高峰会——突破HR看HR”以HR突破及HR的和谐管理作为主要诉求点，将带领珠三角HR管理者置身于HR身份之外，探讨HR管理者应具备的素质，各行各业大师从各个专业角度阐述其自身对HR的认知，为HR从业人士带来除专业之外的成功因素（如社会责任、行为色彩、着装艺术、美学探究、音乐品析等）的分享，以便提升企业HR管理者的个人境界。
    在观察其他产业的经营模式之后，或许我们会很惊讶的发现，很多原则应用到HR管理当中，也同样适合。最后，我们将发现，花同样的时间、人力及资本，却可以达到更好的结果。
    随着国家提出建设社会主义和谐社会以来，很多企业开始引入“和谐”的发展理念。和谐的管理有利于解决企业内部冲突，增强组织的责任感和使命感，提升企业氛围。
成功自有道——全球顶级HR总监典藏分享
    来自成功企业HR总监与专家的最真实的企业管理实践案例，分享他们的成功体验以及总结他们的成功经验，让您充分享受体验管理。

活动主办方：中国四达国际经济技术合作有限公司、广东四达职业培训学校、一览英才网
协办方：三茅人力资源网、中国HR沙龙、招聘研究网、TOC中国学习发展协会、众赢时代
承办方：广东四达职业培训学校深圳分校
赞助方：深圳市众赢时代管理咨询有限公司
媒体方：一览英才网、三茅人力资源网、《首席招聘官》杂志、《人效》杂志、南方都市、美通社等
活动时间：2012年4月22日 （全天）
参与对象：企业人力资源、培训经理、总监；企业大学校长以上级别人员及企业相关负责人
活动费用：免费

活动地点及乘车路线：
1）活动地址：中南海滨大酒店（深圳南山区南新路3125号）
2）乘车咨询：大力  13823755935
3）乘车路线：
公交车站点：南山法院、新安古城、南山欢乐颂、南头
地铁站点：大新B出口——公交201路——南新路口站下

活动规模：200人
会议议程：

嘉宾介绍：
    崔继长：先后服务于政府机构、世界五百强以及大型民营企业，具备丰富的管理经验，阅人无数，洞悉人性。深刻理解组织对人力资源的需求，擅长企业发展战略的制订、人力资源规划、组织结构变革与高绩效团队打造，熟悉人力资源各模块实际操作技巧以及有效测评工具。先后获得香港浸大工商管理硕士（MBA）、北京师范大学咨询与教育心理硕士（MAP）并且是联想集团Six -Sigma 黑带，中国本土人力资源管理专家、绩效信用积分创始人。先后担任，联想集团人力资源高级经理、航嘉国际人力资源总监、深圳大兴汽车人力资源总监、龙浩天地人力资源总监。崔老师授课风趣幽默，逻辑清晰，感染力强，注重教师引导与学员体验充分融合，现代心理学理论与精彩案例辩证渗透。

   张正华：博士、HP商学院授权顾问、IBM咨询集团授权顾问、北大EMBA讲师、百思特咨询解决方案部总监、百思特咨询首席顾问。专业领域：企业战略、流程管理、组织规划、营销建设、人力资源管理等。从业经历：有丰富的企业运作实践经验，先后担任过大型国有企业集团高层、华为管理总监、某证券公司高级管理者。有10年的管理咨询经验。主要参与项目：特发集团集团化管控战略及人力资源体系、巨涛机械集团化管控咨询项目、飞通光电战略规划、供应链、研发体系、人力资源、ERP实施、招商集团国际战略规划、研发体系建设、核服集团战略、供应链体系建设咨询项目、华为全球备件战略规划及业务流程、IT开发、阳江、台山核电战略、采购体系、人力资源干部管理、绩效体系、素质模型建设咨询项目、中广核能源公司战略，绩效薪酬管理体系建设、干部管理体系建设咨询项目、联合证券战略规划、流程体系、人力资源体系建设、深圳移动素质模型与干部管理体系建设、迈瑞医疗咨询项目……近期培训客户：中广核集团 飞通光电 招商集团 核服集团 华为科技 特发集团 中广核能源公司 联合证券 中国移动 迈瑞医疗 深圳建科院 康佳集团 长鸿集团 国家高技术产业创新中心 ……

    冷明：现任一览英才网副总裁，劳动经济专业本科毕业，先后就职于中建二局社保专员，于2001年创办国内首家细分招聘网站，开创网络招聘行业细分服务之先河。短暂的离开人才服务领域，2007年创办建筑行业门户网站——建筑时空。长期耕耘于人力资源服务领域，对人力资源从业人员职业环境有着全面的理解，对中国人力资源服务业的有着整体的认知，先后受邀做客多家电台、电视台人才类栏目嘉宾。

    洪茂春：台湾科技大学管研所硕士，台湾经纶企业管理顾问有限公司总经理，台湾东吴大学讲师。历任胡须张餐饮集团董事兼人资副总，麦当劳 、肯德基、汉堡王  风险小组执行长等职务。洪老师数年来致力于企业人事管理的研究，对人力资源发展与管理，人事成本控制与风险管理，目标管理与绩效管理等有独到的认识和见解，长年受聘于台湾东吴、文化、东海等多所高校担任讲师。洪老师授课极具感染力，与学员有积极的互动，让学员在玩中学，做中学，从而受益匪浅。

   许俊隆：台湾东海大学企业高管研究所硕士，东莞百兆软件科技公司执行长。许老师有20多年制造业和科技业企业管理实战经验，对人事管理工具的开发和应用有深刻的认识。尤其擅长于全面生产管理与企业体质改善的解决及企业经营管理系统整合等综合咨询服务，是一个专攻前线极具务实精神的专家老师。        

参与方式：
1.下载附件参会邀请函——填写完善——回执至邮箱844846812@qq.com或BD@job1001.com
2.签到时携带邀请函（打印），个人名片
3.咨询热线：一览英才网   金小姐   0755—86328226   18902455950
            中国四达     大力     13823755935
4.参会邀请函下载：

 【下载】

5.报名截止时间：4月21号  17：30

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